Weil es um Menschen geht
Es geht um Menschen auf dieser Welt. Nicht um Geld, nicht ums Business und nicht um Positionen oder Ziele. Wenn der Focus in Ihrem Geschäft, Ihrer Firma, Ihrer Abteilung, Ihrem Verein oder Ihrer Organisation auf den Mitarbeitern liegt, wenn sie sich und ihr Potential entfalten können, dann wird Erfolg allerdings auch keinen Bogen um Sie machen. Wetten?
Als Umdenk-Trainer® und Menschenspezialist® stehe ich Ihnen überall dort zur Seite wo es um Menschen, Teams und Leadership geht.
Training - Coaching - Seminare
Rund ein Viertel seines Lebens schläft der Mensch. Mehr als die Hälfte unseres Wachzustands verbringen wir mit Arbeit. Leider ist sie für viele mehr Frust als Lust. Doch es sollte genau umgekehrt sein und war auch anders gedacht. Dabei resultiert die Enttäuschung meist nicht aus mangelndem Wissen, Geld oder fehlendem Talent. Zu den größten Glücksfressern unserer Tage gehören Beziehungskonflikte, fehlende Sinnhaftigkeit und mangelnde Perspektive.
Die Gute Nachricht:
Konflikte kann man lösen,
Sinn kann man finden
und neue Perspektiven kann man einnehmen
- wenn man will.
Die Schlüssel dazu sind Charakter und Persönlichkeit. Die müssen wachsen und reifen. Und das dauert bekanntlich länger als die Aneignung von Fachwissen für das nächste Projekt. Aber es lohnt sich. Ob persönlich, in kleinen Teams und Gruppen oder für viele Zuhörer in Seminarform. Lassen sie uns an den Wachstumsbedingungen arbeiten.
Persönlich
Als Coach biete ich mich mit Herz und Verstand als Ihr Gegenüber an. Sie bestimmen ganz frei die Themen und die Häufigkeit. Im Gespräch über Ihre Situation und Ihre Herausforderungen sortiert sich vieles und Sie werden staunen wie viel Lösungspotential in Ihnen steckt. Persönliche Reflektion ist enorm effektiv. Probieren sie es aus!
Teams
Wie kann aus einem chaotischen Haufen unterschiedlicher Persönlichkeiten ein echtes Team werden, das sich gern auf ein gemeinsames Ziel fokussiert? In einer Atmosphäre von Vertrauen und Wertschätzung wird es gelingen. Arbeiten wir daran!
Seminare
Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern Wertschätzung, in dem auch sie sich damit beschäftigen können, wie sie ihre Persönlichkeit weiterentwickeln, Potentiale entfalten und mehr Erfüllung im Beruf erleben. Das sind Investitionen, die sich auszahlen werden, weil diese Mitarbeiter gern bei Ihnen bleiben. Hier gehts zu möglichen Themen:
Partner im Rahmen meiner freiberuflichen Tätigkeiten:
